Om arbetsplatsen
Boverket är den nationella myndigheten för planering, byggande och boende. Vi vill bidra till ett hållbart samhälle med bra boende i livskraftiga miljöer. Boverket har sitt huvudkontor placerat i Karlskrona, med ett mindre kontor i Malmö. Idag arbetar cirka 230 personer i myndigheten, bland annat arkitekter, civilingenjörer, ekonomer, jurister, kommunikatörer, planerare och samhällsvetare.

Arbetsuppgifter
Som HR-chef på Boverket axlar du en roll som spänner över hela HR-området, från strategiska frågor för myndighetens utveckling till frågor av mer verksamhetsnära karaktär. HR-chefen har det övergripande ansvaret för myndighetens HR-frågor och kompetensförsörjning, ansvar för myndighetens kollektivavtal och HR-relaterade förhandlingar. Rollen innebär personalansvar för enhetens medarbetare - fyra HR-partners.

Rollen ingår i avdelningen för verksamhetsstöd, rapporterar till avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp tillsammans med övriga fyra enhetschefer. I verksamhetsövergripande frågor rapporterar du direkt till generaldirektören, och ingår i hans ledningsgrupp. Det betyder att HR-chefen är med i ledningsgrupper på två organisatoriska nivåer, vilket ställer särskilda krav på förmåga att kunna växla perspektiv och förhållningssätt.

Som HR-chef arbetar du med samverkan och arbetsrättsliga processer. Med en tydlig formell plattform verkar du för ett gott samverkansklimat och ett systematiskt arbetsmiljöarbete i enlighet med myndighetens ledningssystem. Boverket är medlem i Arbetsgivarverket, där HR-chefen är myndighetens företrädare.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning inom HR-området. Du har bred erfarenhet inom HR-området på såväl strategisk som operativ nivå, med mycket god kunskap inom arbetsrätt samt arbetsmiljö. Du har erfarenhet av framgångsrikt ledarskap i offentlig verksamhet, gärna från statlig myndighet. Vidare har du tidigare erfarenhet från chefsroller med personalansvar, alternativt har du flerårig erfarenhet av ledarskap i annan form, exempelvis som projektledare/förändringsledare där dina egenskaper och potential som ledare bedömts som goda. Har du dessutom erfarenhet av säkerhetsfrågor ser vi det som intressant, då framtida arbetssätt kan innebära större fokus på dessa frågor.

Du är drivande, tydlig och engagerad. Du tar ansvar, agerar och fattar beslut. För att lyckas i rollen är det viktigt att du är lyhörd och duktig på att kommunicera, utveckla kontakter, skapa nätverk och föra dialog. Du är genuint intresserad av ledarskap, och vill bidra till människors utveckling och möjlighet att nå sin fulla potential. Det är särskilt viktigt att ditt ledarskap uppmuntrar till delaktighet för att ge tydliga, väl förankrade prioriteringar i arbetet. Stort fokus ligger på samarbetsförmåga och att alltid arbeta utifrån en helhetssyn. Vi lägger stor vikt vid dessa personliga förmågor.

Boverket är en myndighet som ytterst arbetar på uppdrag av medborgarna. Att arbeta vid Boverket innebär att arbeta i en myndighet i ständig utveckling och förändring. Vi söker dig som har en respekt och ödmjukhet inför rollen som statsanställd och ett stort intresse för utvecklings- och samhällsfrågor!

Övrig information
Välkommen med din ansökan och personliga brev senast den 19 mars 2025. Har du frågor är du välkommen att ringa Boel Lundell, People Impact, som bistår oss i denna rekrytering. Du når henne på 0708-41 70 40.